降岗

上个月，分公司大领导通知，综合排名出来了，全杭州需降岗 19 人，我是其中一个。
我有点懵，但不多。有点意外，按往年CD不应该降，但按 10% 的比例，那就没话说，心里多少有点预期是在于去年被针对，指标不好。
妥妥背锅侠，却无处诉说，这就是牛马的悲哀，幸好还能在自留地里写一写。

随后分管领导和主管找谈话，说知道了我的情况，确实有很多客观因素，但新领导刚上任，他们也没办法。并说认可我的能力，会在之后的绩效上给我倾斜，两年后有望升回来。我很清楚，我还有点价值，但也许不多，所以给画个饼。

我想了很多，也无可奈何。